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tori

日記

若き後継社長に気づかせてもらった前向きな姿勢

今日は若き後継社長から気づかされたこと。 :-) 高校周りしているんです。 弊社の協力会社としてお願いしている若き30代の後継社長。加工関係という固い仕事に似合わないオシャレな会社案内を持って、7月に入り高校周りをしているついでに弊社に立ち...
日 記

仕事を離れた資格取得も面白い…かも

日本バスケットボール協会認定審判員 という資格をご存知でしょうか。先日弊社の社員が会社でお初の資格取得をしました。 唐突に写真を撮ったので硬ーい表情ですがきっと審判の最中はこんな表情でしょうか :-) ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓...
ブランディング

まさに究極のブランディング

S :-) 納品する際に嬉しそうに受け取ってくれるお客様の表情がこの仕事をしていて良かった  :-) 商品の背景を知っておきたいなと思います。クレームの商品の時に明るい表情で納められませんから。 これは弊社の配送担当者の言葉です。この方実は...
伝える

即席先生の感想

伝えていることの怖さを感じる 多くの場所でお話をさせていただく機会がありますが、最近話していて怖いなと感じることがあります。それは子供たちに話すとき。その様子は下をクリックしてみてください。 教師時代には毎日当たり前のように授業で子供達の前...
社長の仕事

挑戦する心意気なくして進化はありません

よく社員との会話で  :cry: 社長そんなに簡単に言うけど大変なんですよ。 とよく言われます。 僕がこの会社で最初担当したのは製版という作業。その中で地紋や網掛けというタイトル周りの処理が自分の担当でした。今なら簡単にパソコンでできてしま...
社風作り

私に何ができるか

私に何かできることはないか この言葉は国際後継者フォーラムの二条彪さんが使われる言葉です。後継社長の心構えとしていつも「自問自答しなさい」とこの言葉を使われます。 企業規模の大小に関係なく毎日同じようなルーチンの仕事をすることはまずありませ...
社風作り

人が作り出す空気感がこれから必須の時代

先日久しぶりに家人と飛び込みで入った店が最近お気に入りです。元々は違う居酒屋チェーン店でしたが、いつの間にか変わっていました。これがいつ行っても満員。  :arrow: 日本酒が豊富  :arrow: 刺身が新鮮  :arrow: おばんざ...
社風作り

「見ている」「見てもらっている」メッセージが社風づくり

この時期、弊社は評価の時期です。以前にも書きましたが、人が人を評価するのはなんともおこがましいものだといつも思っています。 この会社に入った今から30年ほど前、当時から中小企業大学校をはじめとした多くのビジネススクールに通って学んだのは「経...
SDGs

綺麗事がきっと普通になる

:arrow: SDGsに関わっている  :arrow: CSR活動に長く取り組んでいる  :arrow: 環境配慮にこだわっている 外部の方からマルワにかけていただける言葉です。必ず言われるのは  :-o 余裕がありますね。 特にこの言葉...
日記

自律と社風は時代のキーワード

自律型 社風 そう行ったタイトルの本を数多く目にするようになりました。僕自身こうした考えに傾いてきたのは今から10年近く前でしようか? それまでは会社の数字や分析が大好きで  :cry: 経営計画書も数字が満載。  :-x 会社の仕組みづく...