SDGs 具体的な指針でないと そろそろ経営計画の策定時期が近づいてきました。 マルワは8月が決算ですので、この時期は内部監査の時期です。 ということで今日から内部監査!! 内部監査とは :arrow: 社内で決めたルールがちゃんと守られているかを 社内の人間が実施する... 2021.06.08 SDGs
SDGs 2030年を考えるためにまずはゲーム :arrow: AIが普及したことで人間がしていた仕事を行うことになり 働けない人が増えた :arrow: eラーニングが主流になり引きこもりの人が増え始めた これ先日社員向けに実施したSDGsアクションカードゲームXクロスの トレードオ... 2021.06.07 SDGs
日 記 声が大きい!! ストレスが溜まるし腹が立つことも多いんだけど これがあるからボケないんだろうなぁ。 僕よりも10歳ほど年上の先輩の言葉。 校長先生として勤め上げ その後放課後学級のトワイライトスクールに従事。 引退後は地域の仕事をされています。 実は先日も... 2021.06.06 日 記
メディア・ユニバーサルデザイン YM計画はSDGsにマスト 最近めっきり字が下手になりました :cry: 元々上手いとは思ってはいないのですが、 これでも中学校までは毛筆の書写では 〇〇展に学校代表の一人として貼られていた時期もあります。 教職時代は中学校で習字も教えていましたし。 それで下手な理... 2021.06.05 メディア・ユニバーサルデザイン
SDGs 身近なことから積み上げていく 写真は毎週火曜日に実施されることとなったノー残業の啓発POP。 これを月曜日の晩にタイムカードの横に置いてみんなで意識。 そして当日の朝礼では働きがいの委員会から :-) 今日は協力して返りましょう と一言声がけ。 帰りがけにはこうして協... 2021.06.04 SDGs
みらい創造 父から孫へ 先日息子から会社の歴史を聞かせてほしいとインタビューを受けました。 自身が今から14年前に受講した国際後継者フォーラムの二条ゼミ。 二条彪先生を中心に8人の仲間で自分たちの会社の棚卸しをし 新たな経営理念を作ったこのゼミに 息子が受講してい... 2021.06.03 みらい創造
SDGs 思考のパラダイムシフト :arrow: 自分の名前を書いたら妻の名前になっていた :arrow: 会長や会計監査は慣例的に男性 これはPTA選出の現場で実際に起こっていることです。 新たな年度がスタートして各学校ではPTAの選出を終えたところ ところが選出する過... 2021.06.02 SDGs
SDGs 時代が変われども 今日は恒例の一日参り。 何かとこの一日は忙しい日。 まずは起床したら自宅周りに神棚の朝食とお塩をまき 出社したら同じように会社の周りにまき 会社の氏神様の針名神社と秋葉さん。そして自宅の氏神様の川原神社へ参拝 そして熱田神宮から秋葉山圓通寺... 2021.06.01 SDGs
SDGs お土産を持ちかえってもらう 先週の金曜日は二時間半近くに及ぶ2本のSDGsのリモート講義。 流石に2回目の終わりの方は喉がガラガラに :cry 教職経験があるので 声を発することが体力のいることは自覚しているものの 普段はそれほど声を使う機会はありません。 改めて先生... 2021.05.31 SDGs
SDGs ファンづくりは地道な作業の繰り返し 一週間の間に徒歩通勤をするようになりました。 :arrow: 足腰の衰えを気にするようになったこと :arrow: ダイエットを意識したこと :arrow: 実家に引っ越したことを機会に徒歩通勤に努めています。 お陰様で2Kgほどダイ... 2021.05.30 SDGs